设置字体大小:【大 中 小】 【打印】 【页面调色版 】 发布时间:2014-10-29
一、指导思想
深入学习贯彻党的十七届四中、七中全会,围绕县经济工作会议提出的工作目标,以"四个重在"为重点,以加强学习党的知识、国家法律法规、党纪条例、工作操作程式的内容,以领导带头、分析解剖完善相关制度,制订整改措施为抓手,以提高整体素质为重点,力争达到廉洁、高效、规范、协调为目的的工作效果。
二、全员提高林业系统队伍政治思想,职业道德素质和工作纪律观念,工作技能水平,适应全县社会、政治经济发展需要和新时期党的工作要求,为实现富裕文明开放生态文明新方城打造一支政治坚定,努力苦干、团结向上,廉洁高效林业队伍。
三、方法步骤
1、学习动员
党委支员,营造氛围,组织讲座个人写体会、认识。
2、查摆问题()
各挂线领导组织线上面上查一个人,查有关材料,要求,杜绝蜻蜓点水,别规骨,触及实结,现有共性,更突出个性。
3、廉政、职业道德及技能思想教育
(1)单位会代训(培)
(2)聘外教育
(3)警示教育
4、制定整改措施
(1)股室(单位)
(2)个人承诺
(3)挂线领导把关审查
5、完善制度(突出各单位职责,半年侧评)
原有 时,不适应,对照要求和规定,分别对共性和具体岗位进行细化规范完善。(股室工作点评制度)
6、组织讲座征求意见
7、加强领导
组长:马东方
副组长:魏杰
成员:各单位负责人
存在的问题现象:
1、理想信念不强。表现在思想跟不上形势要求,思想改造滞后,与进俱进精神不强,精神低述,人事观、世界观、价值观。
2、组织纪律意识观念不强,表现在自律性较差,对规定,制章制度,工作程式执行性不强。自我约束放松,有 有禁不止现象存在。
3、学习积极性不高。表现在对政治、业务、法律法规文化等方面学习自我满足、更新、补充意识淡薄,积极主动学习性不高。
4、大局意识不强,集体观念淡薄,工作配合协作意识较差。